俞敏洪,就是新东方的俞敏洪,位列福布斯中国富豪榜,新东方在线CEO。他曾在公司内部提出,愿意在2007年之前将员工年薪提高到30万元,远高于当时国内职业教育行业的平均水平,这也被公众称作“重金留人”计划。
这一计划一度引发争议。对此,俞敏洪在一次演讲中表示:“我们希望留住这家公司最优秀的员工,而普通人去了哪家公司都一样吧,不是说新东方不好,而是他不知道自己大概的未来,这样的人无论走到哪家公司都没有什么前途。”
“不要再去赴那些所谓高薪的宴会了,那是曹操的鸿门宴,一旦你们得到这个钱,就注定一辈子只能在此处杂耍。”
显然,俞敏洪的这一决策极大地支持优秀的员工,却同样激怒了那些认为他过于爱才的人。然而,俞敏洪说服了足够多的员工留下,在新东方内部,重金留人不但实现了,其效果也令人瞩目。