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女子因工作表现不佳被调整岗位

来源:民腾论文网

据了解,近日南京某公司因公司内部业务调整,对于表现不佳的员工调离原本的工作岗位,随后引起了一些员工的关注和担忧。

公司方面表示,对于表现不佳的员工进行调离,并并不代表裁员,只是将她们分配到更适合自己的岗位上,以保证公司的运营和业务发展。同时,公司也鼓励员工在工作中不断提升自己,以更好地适应公司的发展需求。

据悉,此次岗位调整涉及到了多个部门和岗位,调整后的员工表示将更加努力工作,以证明自己的能力和价值。

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